La protection sociale des demandeurs d’emploi
La protection sociale des demandeurs d’emploi (DE) varie selon :
- leur qualité ou non d’assurés sociaux (activité salariée préalable ayant permis de leur ouvrir des droits à prestations en nature et en espèces) ;
- qu’ils sont indemnisés au titre de l’assurance chômage (ARE) ou du régime de solidarité (ASS,…) ou non indemnisables ou ne sont plus indemnisés. Les DE ne sont pas redevables d’une cotisation maladie (sauf ceux non domiciliés fiscalement en France ou affiliés à la caisse locale d’assurance maladie d’Alsace Moselle). Ils bénéficient de la protection contre les accidents du travail pour les accidents survenus par le fait ou à l’occasion de leur participation à des actions d’aide à la création d’entreprise, d’orientation, d’évaluation ou d’accompagnement à la recherche d’emploi dispensées ou prescrites par [Pôle emploi6>1126]
Les prestations en nature couvrent : les remboursements de frais pharmaceutiques, médicaux, paramédicaux ou hospitaliers… Les prestations en espèces correspondent à des indemnités journalières de sécurité sociale versées à la place de l’indemnisation au titre du chômage.
Sommaire
- Quelle est la protection sociale des DE indemnisés ?
- Quelle est la protection sociale des DE non indemnisables ou ayant cessé de l’être ?
Fiche détaillée
Quelle est la protection sociale des DE indemnisés ?
- Le DE était assuré social au moment de son inscription
Il conserve pendant toute la durée d’indemnisation les droits acquis dans le cadre du régime de sécurité sociale de sa dernière activité : prestations en nature et en espèces au titre de l’assurance maladie, maternité, invalidité.
S’agissant des droits à l’assurance vieillesse, 50 jours de chômage comptent pour un trimestre de cotisations dans la limite de 4 trimestres par an.
Le DE peut prétendre à des points de retraite complémentaire.
- Le DE n’était pas assuré social au moment de son inscription
Pendant la durée d’indemnisation, il bénéficie uniquement des prestations en nature au titre de l’assurance maladie, maternité du régime général de sécurité sociale.
Quelle est la protection sociale des DE non indemnisables ou ayant cessé de l’être ?
- Le DE est assuré social
Il bénéficie du maintien des droits à l’assurance maladie, maternité, invalidité : - en espèces pendant 12 mois à compter de l’arrêt des allocations chômage ;
- en nature pendant 12 mois (à l’issue de ce délai, et à défaut d’avoir des droits ouverts à un autre titre, il peut demander à bénéficier de la CMU) ou sans limitation de durée si le DE recherche un emploi ou est dispensé d’une telle recherche.
- Le DE n’est pas ou plus assuré social
Il bénéficie pendant 12 mois des prestations en nature au titre de l’assurance maladie, maternité.
A l’issue de ce maintien de droits, s’il ne peut prétendre aux prestations en nature (remboursement des dépenses de santé dans la limite des tarifs de la Sécurité sociale) à un autre titre (par exemple au titre d’ayant droit d’un assuré social), il pourra demander son affiliation au régime général au titre de la Couverture maladie universelle (CMU) en s’adressant à la CPAM de son lieu de résidence.
- Pôle Emploi
- Caisse Primaire d’Assurance Maladie
- Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse
- Caisses de retraite complémentaire
- Articles L 131-7-1 et D 242-12, L 161- 8 et R 161-3 (maintien des droits aux prestations en nature), L 311-5, L 313-1, R. 311-1 (maintien des droits aux prestations en espèces pour les chômeurs reprenant une activité), R 313-2, R 313-6 (assurance décès), L 351-3 et R 351-12 (assurance vieillesse), L 412-8 (accident du travail) du Code de la securité sociale
- Décret n° 2006-1416 du 20 novembre 2006 (JO du 22 novembre
- Décret n° 2007-199 du 14 février 2007 (JO du 15)
Ces fiches pratiques donnent une information synthétique. Les informations fournies n’ont pas de valeur légale ou réglementaire.
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